Állásajánlatok

Milyen területre várjuk leendő kollégánk jelentkezését:

Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Polgármesteri Hivatala Közigazgatás-fejlesztési és Szervezési Irodája csapatába keresünk humánpolitikai csoportvezető munkatársat határozatlan időtartamra, köztisztviselői jogviszonyban, osztályvezető besorolásban.

 

Olyan munkatársat keresünk, aki szeretne részt venni az alábbi feladatokban:

• a Közigazgatás-fejlesztési és Szervezési Iroda Humánpolitikai Csoportja tevékenységének irányítása, ellenőrzése,
• a Polgármesteri Hivatal Hivatali Stratégiájának végrehajtása,
• közszolgálati jogviszonyban, munkaviszonyban jogviszonyban foglalkoztatottak jogviszonyával kapcsolatos munkáltatói intézkedések előkészítése,
• részvétel a humán kontrolling rendszer fejlesztésében, működtetésében és a humánpolitikai folyamatokhoz kapcsolódó elektronikus ügyintézési lehetőségek fejlesztésében
• folyamatosan figyeli a munkaerőpiaci trendeket, elemzéseket készít és javaslatot tesz a munkatársak elégedettségének és elkötelezettségének növelésére
• a leendő munkatársak kiválasztása, interjúk megtartása és a jelöltek értékelése
• gondoskodik a munkavállalók képzési és fejlődési lehetőségeinek elemzéséről és ennek megfelelően mentorprogramokat és tréningeket szervez
• előkészíti és koordinálja a munkatársak teljesítményértékelésével kapcsolatos folyamatokat
• a humánpolitikai területet érintő önkormányzati rendelet-tervezetek, előterjesztések előkészítése
• közreműködés a költségvetési rendelet tervezet elkészítésében; javaslattétel a Polgármesteri Hivatal személyi juttatási előirányzatának és a hozzá kapcsolódó dologi kiadások előirányzatának tervezetére,
• közreműködés a humánpolitikai szabályzatok naprakészen tartásában,
• köztisztviselők egyéni képzési tervének elkészítése,
• cafetéria rendszer működtetése,
• menedzsment igényeknek megfelelő elemzések, jelentések, prezentációk készítése

 

Leendő kollégánkban az alábbi személyes adottságokat keressük:

• Magabiztos szakmai tudással rendelkezik mind a közszolgálati jogviszony, mind a munkaviszonyhoz kapcsolódó jogszabályok ismeretében,
• Kiválóan kommunikál mind szóban mind írásban,
• Kiváló elemzőkészség, lényeglátás
• Magas szintű empátiával és motivációs képességgel rendelkezik a munkatársakkal való kapcsolattartásban
• Képes a mindennapi feladatokat önállóan és precízen végezni
• Belső, saját igénye a feladatok tökéletes és időben történő megoldása,
• Stratégiai gondolkodás,
• Képes magas szintű együttműködést kialakítani a társirodákkal, az önkormányzat vezetőivel és a partnerszervezetekkel

 

A munkavégzés helye: 1221 Budapest, Városház tér 11.

 

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság
• cselekvőképesség
• büntetlen előélet
• Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, emberi erőforrás gazdálkodási, humánerőforrás menedzser szakképzettség,
• legalább 3 év közigazgatásban, HR területen szerzett szakmai gyakorlat

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közigazgatási szervnél szerzett többéves HR gyakorlat
• Humán kontrolling területen szerzett szakmai tapasztalat,
• közigazgatási alapvizsga, közigazgatási szakvizsga
• Wintiszt, TÉR, KIRA, DmsOne programok felhasználói szintű ismerete

 

Csapatunk tagjai az alábbi juttatásokra számíthatnak

• az illetmény megállapításakor az alapilletmény 40%-os mértékben meghatározott illetménykiegészítés, 10%-os vezetői pótlék, 2025. évben várhatóan 86.900 Ft illetményalap
• cafetéria nettó 400.000 Ft keretösszegben
• mobiltelefon készülék és költségtérítés
• széles körű támogatási lehetőségek: lakhatási támogatások, lakásépítési, lakásvásárlási támogatás, családalapítási támogatás, sport és szabadidős tevékenység támogatása, egészségügyi szűrővizsgálat, képzési, továbbképzési lehetőségek támogatása  
• egészség-és nyugdíjpénztári támogatás
• 13. havi illetmény
• jutalmazási lehetőség

 

A PÁLYÁZAT TARTALMAZZA:

• Önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti adattartalommal Az önéletrajz minta letölthető a www.budafokteteny.hu honlap/állásajánlatok címszó alatt a pályázatra kattintva,
• kézzel írt motivációs levelet,
• iskolai végzettséget, szakképesítést, szakvizsgát tanúsító okirat másolatát,
• a pályázó eddigi szakmai életútjának ismertetését,
• hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. Az „álláspályázatokkal kapcsolatos adatkezelési tájékoztató” letölthető a www.budafokteteny.hu honlap/állásajánlatok címszó alatt.

 

A kinevezés feltétele 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány bemutatása, vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálási határideje és módja: a pályázati határidőt követő 15 napon belül a kiválasztott jelölteket személyes interjú keretében hallgatjuk meg. A meghallgatásokat követően valamennyi pályázót értesítjük a pályázat eredményéről.

A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázatokat 2025. március 17-ig a Polgármesteri Hivatal Humánpolitikai Csoportjához „humánpolitikai csoportvezető” jeligével lehet benyújtani az alábbi e-mail címre: palyazat@bp22.hu