Állásajánlatok

Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Önkormányzata Egyesített Bölcsőde

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Rózsakert Tagbölcsőde
kisgyermeknevelő munkakör betöltésére, tagbölcsődevezető megbízással.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

Vezetői megbízás időtartama: Határozott

Határozott idejű vezetői megbízás időtartama:   kinevezéstől 1 évig

A munkavégzés helye: 1223 Budapest, Rákóczi út 18.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A tagbölcsődevezető feladata a tagbölcsődében a gyermekek ellátásának megszervezése, a tagintézmény biztonságos, szakszerű, törvényes működtetése és képviselete a jogszabályokban meghatározottak szerint, magas színvonalú szakmai munka biztosítása, szervezése, ellenőrzése. A bölcsődei ellátáshoz tartozó adminisztratív feladatok elvégzése. Kapcsolattartás az intézményvezetővel, a családokkal, a munkatársakkal, és a társintézményekkel.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ: 

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Emellett havi bruttó 20.000.-Ft önkormányzati keresetkiegészítés a vezetői pótlékon felül. A Cafetéria juttatás összege nettó 200.000.-Ft/év, + éves BKV bérlet juttatás.

A vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A próbaidő tartama: 4 hónap.   

                    

Pályázati feltételek:

• Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), kisgyermeknevelő végzettség, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. melléklete alapján,
• gyakorlott szintű MS Office (irodai rendszerek), informatikai alkalmazások használata,
• a Kjt. 20. §-ában foglaltaknak való megfelelés: büntetlen előélet, erkölcsi bizonyítvány,
• cselekvőképesség,
• egészségügyi alkalmasság.      

Elvárt kompetenciák:

• elkötelezettség, megbízhatóság, etikus magatartás,
• elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért,
• szakmai lojalitás,
• kiváló szintű kommunikációs készség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• részletes fényképes szakmai önéletrajz,
• motivációs levél eddigi munkahelyeinek és szakmai tevékenységének ismertetésével,
• iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata,
• nyilatkozat a Kjt. 20.§-ának 2 (2d)-(2e) bekezdésében rögzített kizáró okok fenn nem állásáról,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggő kezeléshez hozzájárul.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. július 31.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csepeliné Faragó-Tóth Gabriella intézményvezető nyújt, a 061-2291336, 0620-2493654-s telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Csepeliné Faragó-Tóth Gabriella intézményvezető részére a vezeto@bolcsode22.hu e-mail címen keresztül. Kérjük az elektronikus levél tárgyában feltüntetni a munkakör megnevezését: ”tagbölcsődevezető".

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az elbírálást munkáltatói jogkör gyakorlója végzi. A benyújtott pályázat alapján kiválasztott jelölteket személyes interjúra hívjuk, az interjún részt vevőknek a döntés eredményéről írásban értesítést küldünk.

Az alkalmazás feltétele 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány és érvényes egészségügyi kiskönyv bemutatása.

A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja!

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. augusztus 11.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a pályázatok elbírálását követően 2025. szeptember 01-től tölthető be.