Óvodapedagógus, tagóvoda-vezetői megbízással._ XXII. kerületi Egyesített Óvoda
A XXII. kerületi Egyesített Óvoda
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet alapján
pályázatot ír ki
óvodapedagógus munkakör betöltésére tagóvoda-vezetői megbízással.
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban, határozott időre, 5 évre szóló tagóvoda-vezetői megbízással, amely a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (továbbiakban Nknt.) értelmében magasabb vezetői megbízás.
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő (heti 40 óra)
Munkavégzés helye: XXII. kerületi Egyesített Óvoda Bartók tagóvodája (1225 Budapest, Bartók Béla u. 4.)
A tagóvoda-vezetői megbízás: 2023. augusztus 1-től 2028. július 31-ig tart.
Ellátandó feladatok:
- alkalmazotti közösség irányítása, a tagóvodában folyó munkaügyi és gazdálkodási feladatok ellátása, a XXII. kerületi Egyesített Óvoda sajátosságainak figyelembe vételével,
- pedagógiai munka irányítása, a tagóvodában folyó tanügy-igazgatási feladatok ellátása,
- az óvodáskorú gyermekek testi-lelki-szellemi gondozása, nevelése, fejlesztése, életkoruk és egyéni fejlettségi szintjük figyelembevételével,
- tervezi, szervezi csoportjában folyó pedagógiai munkát, figyelembe veszi a gyermekek egyéni sajátosságait. Segíti a hátrányban lévő gyermekek felzárkóztatását,
- kapcsolatot tart a szülőkkel, pedagógiai és egészségügyi felvilágosító tevékenységével hozzájárul az óvodai és családi nevelés egységének alakításához,
- ellátja a munkájával kapcsolatos adminisztrációs teendőket.
Pályázati feltételek:
- felsőoktatásban szerzett óvodapedagógusi végzettség, szakképzettség,
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- a Kjt. 20. § (2) bekezdésében foglaltaknak való megfelelés.
Elvárt kompetenciák:
- magas fokú problémamegoldó képesség,
- kiemelkedő kommunikációs és írásbeli kifejezőkészség,
- együttműködő kapcsolattartás a szülőkkel és a kollégákkal,
- magas-szintű szakmai tudás, igényesség, elhivatottság, gyermekközpontúság,
- lelkiismeretesség, empátia, tolerancia, precíz, pontos munkavégzés.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- részletes, szakmai önéletrajz az eddigi munkahelyei és szakmai tevékenységének ismertetésével,
- a tagóvoda-vezetői megbízással kapcsolatos elképzelésekre, fejlesztési javaslatokra vonatkozó programot,
- a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
- iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- közoktatási vezető szakvizsga,
- vezetői gyakorlat, azonos területen szerzett szakmai tapasztalat.
Jogállás, illetmény és juttatások:
- Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint annak végrehajtásáról szóló 326/2013. (VII.30.) Korm. rendelet, továbbá a Nknt. az irányadók.
- A tagóvoda-vezető munkakörben foglalkoztatott dolgozó Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Önkormányzata Képviselő-testületének 226/2022. (XII.08.) határozata alapján önkormányzati illetmény kiegészítésre jogosult egy éven keresztül, a tagóvoda-vezetői pótlékon felül.
- Az Egyesített Óvoda szakmai álláshelyén dolgozó közalkalmazottja Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Önkormányzata Képviselő-testületének 226/2022. (XII.08.) határozata alapján 30.000 Ft illetménykiegészítésre jogosult egy éven keresztül.
- Az Egyesített Óvoda valamennyi sajátos nevelési igényű gyermeket ellátó csoportban dolgozó óvodapedagógusa Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Önkormányzata Képviselő-testületének 226/2022. (XII.08.) határozata alapján gyógypedagógiai fejlesztési illetménykiegészítésre jogosult egy éven keresztül.
- Azon óvodapedagógus, aki a csoportjában egyedüli óvodapedagógusként dolgozik Budafok-Tétény Budapest XXII. kerület Önkormányzata Képviselő-testületének 226/2022. (XII.08.) határozata alapján 20.000 Ft illetménykiegészítésre jogosult egy éven keresztül.
- további feltételeknek való megfelelés esetén, szolgálati lakásban történő elhelyezés igényelhető
- Cafetéria juttatás bruttó 200.000 Ft/év.
A kinevezés feltétele 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány bemutatása.
A pályázat elbírálásának határideje és módja: a pályázat elbírálásának határideje: 2023. június 16. Az elbírálást munkáltatói jogkör gyakorlója végzi. A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja! Magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
A munkakör betöltésének és a megbízás kezdő időpontja: 2023. augusztus 1.
A pályázati kiírással kapcsolatban további tájékoztatás Malaczkovné Orbán Judit intézményvezető nyújt az alábbi telefonszámon: 06-1-207-1025/11-es vagy 14-es mellék.
A pályázatokat 2023. május 26 -ig a XXII. kerületi Egyesített Óvodába „tagóvoda-vezető” jeligével lehet benyújtani az alábbi e-mail címre: orban.judit@ovoda22.hu Malaczkovné Orbán Judit intézményvezető részére. Postai úton: XXII. kerületi Egyesített Óvoda (1225 Budapest, Nagytétényi út 291.)